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最后登录IP:27.215.109.* |
来源:山东省联通
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资料仅供参考,请求职者规避求职风险 |
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人力资源经理|主管 |
浏览:3536 发布/更新: 2015/12/1 16:04:38 |
所属分类: |
行政|人事类 |
工作地点: |
薛城区 |
性别要求: |
不限 |
有效时间: |
90天 |
承诺月薪: |
面议 |
是否兼职: |
全职 |
招聘人数: |
1人 |
年龄要求: |
不限 |
住宿问题: |
面议 |
工作经验: |
2年以上 |
学历要求: |
不限 |
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福利待遇: | 工作餐 8时工作制 周日休息 |
具体要求: |
(1)协助总经理决定公司劳动人事政策,负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。 (2)就公司重大人事任免事项提供参考意见,负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。 (3)负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案,上报公司批准后按计划执行。 (4)负责审核员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚意见,并提交总经理决定。 (5)负责审核户口调动、职称评定、出国审查、住房分配等重大事项的方案,并提交总经理决定。 (6)负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划,并及时监督、检查其执行情况。 (7)负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。 (8)与党组织部门合并办公时,负责党员组织管理。协助党委(党总支)做好组织工作。 (9)完成总经理临时交办的工作。 |
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公司性质: | 私营企业 | 成立时间: | 2013 | 注册资金: | 9000 | 员工人数: | 200-500人 | 联 系 人: | 人力资源 | 邮政编码: | 277000 | 联系方式: | 063****162 【查看】 | 手 机: | 130****830 【查看】 | 地 址: | *** 【查看】 |
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