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来源:江苏省教育网
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人力资源经理|主管
浏览:2371 发布/更新: 2019/12/7 8:36:04
所属分类: 行政|人事类 工作地点:  滕州市 
性别要求: 不限 有效时间: 180天
承诺月薪: 面议 是否兼职: 全职
招聘人数: 2人 年龄要求: 25~35岁
住宿问题: 面议 工作经验: 2年以上
学历要求: 大专    
福利待遇: 工作餐    养老保险    医疗保险    工伤保险    失业保险    生育保险    交通补助    8时工作制   
具体要求: 岗位职责:
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
6、制定招聘预算并控制执行;
7、分析、评估招聘效果;
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、二年以上人力资源管理经验,二年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力
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公司性质:股份制企业成立时间:2015
注册资金:63员工人数:50-200人
联 系 人:张老师邮政编码:277500
联系方式:063****083 【查看】手  机:188****905 【查看】
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