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枣庄兴仁社区卫生服务中心面向社会公开招聘5名劳务派遣人员!
发布时间:2021-10-30 作者:小马 来源:滕州人才网 浏览次数:3543

为深入推动服务管理工作,进一步加强工作要求,根据兴仁社区卫生服务中心实际工作需要,面向社会公开招聘5名劳务派遣人员。有关事项公告如下:


一、招聘原则


坚持公开、公平、竞争、择优原则。坚持德才兼备的用人标准,按报名、初审、面试、政审、公示、培训、上岗等程序进行。


二、招聘计划


本次计划共招聘5人。岗位:卫生防疫人员;专业要求:临床医学、检验医学、护理学、预防医学专业(专科及以上学历)。


三、招聘条件


(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,作风正派,无违法犯罪记录;

(二)爱岗敬业,服从管理;

(三)临床医学、检验医学、护理学、预防医学类专业;

(四)身心健康,年龄35周岁以下;

(五)具有大专及以上学历;

(六)根据岗位需要的其他条件。如具备驾驶资格证同等条件下将优先聘用。


四、招聘程序


(一)现场报名与资格审查。


现场报名时间:2021年111日—11月2日


上午9:00——12:00   下午2:30——16:30


报名地址:枣庄高新区互联网小镇14号楼211室。


报名人员资格审查需提交以下材料:


1、报名表。填写完整无漏项,A4纸黑白打印(含照片),在诚信承诺书中,本人签名按手印。留存原件一份;

2、身份证。查看原件,留存复印件一份;

3、户口簿。查验户口簿首页、索引表及本人页,留存复印件一份;

4、毕业证书。查看原件,留存复印件一份;

5、中国高等教育学生信息网下载的本人毕业证书证明。使用A4纸打印并在背面注明个人查询帐号、密码,以备查询真伪。留存打印件原件。

6、近期一寸彩色免冠招聘3张。


报名者提供的资料必须真实,如发现伪造、谎报、隐瞒情况的,取消报名资格。


(二)考试。


采取面试加实践技能操作的方式进行,面试人员按照《面试通知单》规定的时间、地点进行面试。费用70元/人。


(三)公示。


面试成绩及拟录用人员名单,通过“枣庄人才网”等网站以及相关微信公众号等发布。公示期一般3个工作日。


(四)政审。


(五)体检。


体检工作在县级以上医院进行,体检费用由应聘人员承担。对体检结果有疑问的,可以申请复检,费用由申请方负担,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。


(六)聘用及薪酬待遇。


1、公示期满没有问题,或者反映问题不影响聘用的人员,签订劳动合同,并办理劳务派遣手续。对有严重问题并查有实据的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

新招聘人员实行试用期制度,首次签订劳动合同的期限为二年,试用期二个月,试用期按规定执行试用期工资。试用期合格的,予以聘用;试用期不合格的,解除劳动合同。


2、薪酬待遇


本次招聘的人员为劳务派遣人员,用工单位为兴仁社区卫生服务中心,薪酬待遇为基本工资+绩效,缴纳“五险”。


五、疫情防控


在公开招聘组织实施过程中,按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时对有关工作安排进行适当调整。


六、招考纪律


此次面试及考察工作均由枣庄德信人力资源服务有限公司负责组织实施。报考人员务必仔细阅读《诚信承诺书》,提交的申请资料必须真实、准确、完整,能够体现岗位条件要求和报名条件。资格审查贯穿始终,报考人员提供虚假报考申请资料的,一经查实,即取消报考资格。在规定时间内因报名人员提交的报名申请资料不准确、不齐全,影响报名的,由报名人员本人承担相应后果。


联系人及联系电话:孙老师15806322018


附件  1: 招聘报名表


2:《诚信考试承诺书》

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枣庄德信人力资源服务有限公司

                     2021年10月30日


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