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【政策】枣庄市社会保险政策系列解读之四
发布时间:2019-10-18 作者:小马奔腾 来源:枣庄人社 浏览次数:215

  枣庄市企业职工基本养老保险

  之养老保险待遇(一)

  

  

  1、基本养老金由哪些因素确定?

  

  《社会保险法》第十五条:“基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户余额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。”

  

  2、企业退休职工的基本养老金由几部分构成?如何计算?

  

  由四部分构成。

  基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金(退职为:过渡性调节金)+地方补贴(枣庄市地方补贴为24元)。

  

  注:计发月数:

  60周岁退休——139个月

  55周岁退休——170个月

  50周岁退休——195个月

  45周岁退休——216个月

  

  3、新增退休人员养老金待遇“预发机制”如何计算?

  

  因全省上年度在岗职工月平均工资公布延缓,导致上半年新增企业退休职工无法计算养老金待遇。如参保人员申请待遇预发,我们将使用上上年度在岗职工月平均工资为其计算临时待遇,计算结果和实际养老金水平相差较小,符合临时待遇与实际养老金水平接近精神要求。待上年度在岗职工月平均工资公布后,再计算正式待遇,进行补差。

  

  

  4、从2006年1月1日起,职工退休时的过渡性养老金按照职工建立个人账户前的缴费年限每满1年发给本人指数化月平均工资缴费工资的百分之几?

  

  《山东省人民政府关于印发山东省完善企业职工基本养老保险制度实施意见的通知》(鲁政发[2006]92号)“职工退休时的过渡性养老金按照职工建立个人账户前的缴费年限每满1年发给本人指数化月平均工资缴费工资的1.3%”

  

  

  5、企业职工办理正常退休,计算个人账户养老金时,计发月数为多少个月?

  

  《山东省人民政府关于印发山东省完善企业职工基本养老保险制度实施意见的通知》(鲁政发[2006]92号)附件规定,企业职工50岁办理退休,个人账户养老金计发月数为195个月;企业职工55岁办理退休,个人账户养老金计发月数为170个月;企业职工60岁办理退休,个人账户养老金计发月数为139个月。

  

  6、参加职工基本养老保险的个人跨省流动就业,符合按月领取基本养老金条件时,基本养老金如何计算?

  

  《社会保险法》“第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。”

  (来源:枣庄人社)


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